Die Diagnostik hinter deinem Bericht
Wir erfassen, wie du denkst und was dich antreibt, und ordnen die Ergebnisse psychologisch ein.
Ein einzelner Fragebogen kann keinen ganzen Menschen erklären
Deshalb betrachten wir mehrere Seiten einer Person. Wir untersuchen, was sie motiviert, wie sie Denkaufgaben löst, wie sie arbeitet und welche Möglichkeiten zu ihrer Situation passen. Zusammen entsteht ein aussagekräftigeres Bild.
Was wir untersuchen
Jeder Teil beantwortet eine andere Frage. Gemeinsam zeigen sie Stärken, Interessen und passende nächste Schritte.
- 01
Motivation und Orientierung
Wir untersuchen, welche Aufgaben und Umgebungen Energie geben und welche Richtungen echte Neugier auslösen. Auch breite oder noch offene Interessen bleiben sichtbar.
- 02
Kognitive Stärken
Aufgaben zeigen, wie jemand sprachliche, logische und quantitative Probleme bearbeitet. Geeignete Vergleichswerte helfen bei einer altersgerechten Einordnung.
- 03
Arbeitsweise und Prioritäten
Psychologische Fragen zeigen, unter welchen Bedingungen jemand gut arbeiten und entscheiden kann. Sie erzeugen keine festen Typen und keine moralischen Urteile.
- 04
Ziele und Voraussetzungen
Wir berücksichtigen Ziele, Erfahrungen, Bildungswünsche und praktische Voraussetzungen wie Zulassung oder Mobilität. So bleiben Empfehlungen relevant für das wirkliche Leben.
Aus Ergebnissen werden begründete Richtungen
Wir führen die Ergebnisse nach klaren Regeln zusammen und vergleichen sie mit Studienfeldern und beruflichen Richtungen. Dabei bleiben Widersprüche und Unsicherheiten sichtbar. Der Bericht gibt Orientierung, aber keine scheinbar exakten Prozentwerte oder endgültigen Urteile.
Sorgfältige Schlüsse statt großer Versprechen
Wir sagen nur, was die Ergebnisse wirklich stützen.
- Mehrere Ergebnisse zählen
- Starke Aussagen brauchen mehrere passende Hinweise. Unterschiede und Widersprüche werden nicht versteckt.
- Grenzen bleiben sichtbar
- Der Bericht zeigt keine Eignungsurteile, Hochschulrankings oder Vorhersagen, die sich nicht zuverlässig begründen lassen.
- Ein Psychologe gibt frei
- Die automatische Auswertung sorgt für einheitliche Ergebnisse. Änderungen daran und an den Berichtsvorlagen gehen erst live, wenn Stefan Reichel sie freigegeben hat.
Wissenschaftliche Grundlagen und erfahrene Partner
Unsere Diagnostik basiert auf etablierter psychologischer Forschung. Thomas International unterstützt uns als Partner bei professioneller Diagnostik und Auswertung. Zusätzlich verbessern wir unsere Verfahren durch Studien und Vergleiche mit bewährten Methoden.
Stefan Reichel gibt unsere Auswertung frei
Stefan Reichel gibt die Berechnung der Ergebnisse und die Berichtsvorlagen frei. Ohne seine Freigabe geht keine Änderung live.
Stefan Reichel
Psychologe und Head of Talent and Psychology bei Cebras. Er arbeitet seit mehr als 25 Jahren in psychologischer Beratung und Personaldiagnostik.
Unsere eigene Research
Wir forschen auch selbst und veröffentlichen die Ergebnisse mit Methode und Stichprobe.
Neue Erkenntnisse für eine bessere Entscheidung
Der Bericht macht Muster sichtbar, die Noten oder persönliche Eindrücke oft übersehen. Er zeigt passende Richtungen und konkrete nächste Schritte. So kannst du Entscheidungen auf bessere Informationen stützen.